Vorstellungssituationen sind so vielfältig und individuell wie jeder (vorangegangene) Bewerbungsprozess. Wie das Ganze abläuft und welche Schwerpunkte gesetzt werden, unterscheidet sich je nach Unternehmen/Organisation und den Verantwortlichen im Recruitingprozess.
Dieser Workshop unterstützt dabei, eigene Kompetenzen und Fähigkeiten für Vorstellungssettings zielgerichtet beschreiben zu können.
Es geht unter anderem darum:
• Die individuelle Selbstbeschreibung zu üben (Dein Pitch)
• Typische Fragen zu analysieren und Strategie zur Beantwortung zu entwickeln
• Stärkenbezogene Beispiele für strategische Antworten zu entwickeln (Die STAR Methode)
• Sich auf verschiedene Settings – von Offline-Gespräch bis Online-Assessments – einzustellen
Leitung: Coach und Trainerin Bianca Sievert
Die Anmeldung gilt für beide Teile des Workshops!
Anmeldung über die Intranetseite des Career Centres ab dem 26.3.26 möglich.
